우리의 스타트업 주식 관리 팀을 위해 모집하고 싶은 슈퍼 스타 17명

국내외 신용평가사들의 커뮤니케이션 전략이 변경되고 있다. 기존 획일적이고 진보적인 커뮤니케이션 방법에서 탈피해 적극적이고 쌍방향적인 커뮤니케이션 플랫폼을 서둘러 물색하고 있다. 신용평가사들이 경쟁적으로 커뮤니케이션 창구를 다각화하면서 이른바 '커뮤니케이션 경쟁'이 불붙고 있는 모양새다.

22일 증권업계의 말을 빌리면 대한민국신용평가는 https://en.search.wordpress.com/?src=organic&q=스톡옵션 며칠전 대외 활동 전략을 전면 개편했다. 일단 온라인 동영상 채널 중 아프리카TV를 기반으로 한 대담형 팟캐스트를 대폭 확대하기로 했다. 시장의 관심이 집중되는 굵직한 신용 이슈 관련 우리나라신용평가의 입장과 견해를 즉각적으로 알리기 위해서다.

또 시장 참석자들이 때때로 제기하는 다체로운 의문에 대해 보고서 형태로 우리나라신용평가의 의견을 전달하기로 했다. 이를 위해 사용자들이 홈페이지에서 당사자가 질문을 제출할 수 있도록 시스템까지 새로 구축했다. 또한 홈페이지 내 검색 옵션을 추가해 사용자들의 접근성을 증가시키는 작업도 진행했다.

우리나라신용평가 직원은 '작년부터 온,오프라인 콘퍼런스 횟수를 늘리고 다시 보기 기능을 추가하는 등 시장과 가까이 소통하고 콘텐츠의 가독성과 전달성을 높이려는 시도를 지속하고 있다'고 전했다.

나이스신용평가는 '국민 메신저'로 불리는 카카오톡을 적극 활용해 시장과 접점을 뿌리고 있다. 연령대스신용평가는 국내외 신용평가사 중에서 가장 우선해서 카카오톡을 이용해 기업들의 신용등급 변동 내역 등을 알려주는 서비스를 시작했다.

나이스신용평가가 통과한 이용자에게는 다체로운 신용 이슈 관련 아이디어나 요약된 보고서 등을 제공하고 있다. 스스로의으로 이 서비스를 참여한 사용자만 4000여명에 달하고 있다. 연령대스신용평가 직원은 '간단히 신용등급 조정 내역만이 아니라 조정 환경과 요지를 두 눈에 알 수 있게 서비스하고 있다'며 '자산운용사나 증권사 임직원 등 시장 참석자들의 현상이 좋아 운영 돈들이 증가하고 있지만 서비스를 확대하려고 한다'고 이야기 했다.

대한민국기업평가는 비교적으로 '정통파'다. 대기업집단의 지배구조 변동이나 크고 작은 인수합병(M&A) 관련 일괄되게 보고서를 증권 관리 발간하는 방법으로 고정 이용자층을 확보해 나가고 있다.

image

증권사 관계자는 'B2B(기업 간 거래) 성격의 신용평가사들은 태생적으로 개방적인 성격이 강하다'면서도 '최근 유튜브나 블로그 등을 활용한 개인 전공가들의 영향력이 넓은 범위하게 커지면서 본인 홀로 전문성을 알릴 필요가 있다는 내부적인 음성이 높아지고 있는 듯 하다'고 말했다.